Zdecydowanie najczęstszym trybem rozwiązania umowy o pracę jest wypowiedzenie. Prawo do dokonania wypowiedzenia posiadają zarówno pracownik, jak i pracodawca, przy czym to na pracodawcy ciąży większa odpowiedzialność za prawidłowe stosowanie przepisów o wypowiedzeniu.
Źródło Money.pl - GieÅ