Jeśli w firmie panuje prawo dżungli, to znaczy, że trzeba zacząć szukać innej pracy. Albo zacząć się zbroić. Skutecznym orężem twardego menedżera jest podważanie pozycji i dorobku konkurenta do stanowiska, projektu lub zasobów.Dyskredytacja polega w tym wypadku na (..)
Źródło Money.pl - GieÅ